Sua equipe conhece o procedimento.
Realiza os treinamentos obrigatórios.
Mas, mesmo assim, os acidentes continuam acontecendo.
As capacitações da GB desenvolvem profissionais para observar, interpretar, decidir e atuar diante dos desafios reais do manejo
de vegetação, com especialidade nas operações relacionadas a sistemas elétricos.
Quando um acidente acontece, é natural olhar para o momento da execução.
O que o profissional fez?
O que deixou de fazer?
Qual procedimento não foi seguido?
Mas compreender o que aconteceu exige olhar além da ação final.
O profissional conhecia o procedimento?
Compreendia o risco?
Conseguiu interpretar corretamente aquela situação?
Que decisão tomou — e o que influenciou essa decisão?
O comportamento importa.
Mas ele não acontece isoladamente.
Diretrizes, conhecimento, percepção de risco, critérios de decisão, condições da operação e acompanhamento também influenciam o que acontece no campo.
Desenvolver pessoas não é apenas dizer o que deve ser feito.
É prepará-las para compreender, decidir e agir diante da realidade.
Uma árvore tensionada. Um galho pendurado. Uma cerca de divisa. Um enxame de abelhas.
Situações diferentes exigem mais do que lembrar um procedimento.
Diante da realidade, o profissional precisa compreender o que está acontecendo, analisar o contexto, estabelecer critérios para decidir e transformar a decisão em conduta.
É nesse percurso que o conhecimento deixa de ser apenas informação e passa a orientar a atuação.
Uma capacitação precisa desenvolver esse percurso para que o profissional consiga conectar o que sabe à realidade que encontra no campo e sustentar essa forma de agir ao longo do tempo.

Uma boa capacitação pode ampliar conhecimento, desenvolver percepção de risco, fortalecer critérios e preparar profissionais para tomar melhores decisões.
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Por isso, antes de propor uma capacitação, a GB busca compreender qual papel ela precisa cumprir dentro da realidade da organização.
A atuação segura começa pelo atendimento aos requisitos aplicáveis. Por isso, a capacitação da GB integra conteúdos relacionados às NR-06, NR-12, NR-28 e NR-31.
Mas não termina neles.
No manejo de vegetação, o profissional precisa conectar esses conhecimentos à realidade que encontra no campo: árvores, máquinas, equipamentos, rede elétrica, ambiente, pessoas e situações que exigem leitura de cenário e tomada de decisão.
É essa realidade que dá contexto ao conhecimento.
Na GB, os requisitos normativos são integrados ao conhecimento técnico do manejo, à experiência de campo e a situações reais da operação.
Acertos · Erros · Dúvidas · Formas de fazer.
Quem trabalha no campo já construiu conhecimentos a partir da própria experiência.
E tudo isso entra na sala junto com ele.
Em muitas operações, parte do conhecimento precisa continuar circulando depois que acapacitação termina.
É aí que omultiplicador assume um papel importante.
Paramultiplicar conhecimento, é preciso compreender o que se ensina, saber conectaresse conhecimento à realidade de quem aprende e criar condições para que eleseja compreendido e aplicado.
Acapacitação de multiplicadores da GB desenvolve profissionais para atuar nessaponte entre conhecimento, pessoas e realidade operacional.
A execução acontece no campo. Mas as decisões que influenciam o manejo atravessam diferentes níveis da organização.
Observam a execução, avaliam critérios e fazem a conexão entre aquilo que foi definido e aquilo que acontece no campo.
Tomam decisões que influenciam diretrizes, pessoas, processos e resultados.
A GB estrutura capacitações de acordo com o papel, os desafios e as decisões de cada público dentro da organização.
Conversar sobre capacitação para o seu time →Uma formação técnica consistente não depende apenas do conteúdo. Exige objetivos claros, carga horária adequada, planejamento pedagógico e métodos que favoreçam a aprendizagem.
Na GB, esse cuidado faz parte da construção de cada formação.
Nossas capacitações contam com certificação emitida por instituições de ensino credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC), conforme a modalidade e a carga horária da formação.
Uma capacitação começa antes da escolha do conteúdo e da forma de apresentá-lo.
É preciso compreender quem são as pessoas, o que já sabem, quais experiências carregam, que atividades realizam, quais decisões precisam tomar e em que realidade aquele conhecimento será aplicado.
Por isso, a GB estrutura suas capacitações considerando o público, o contexto da organização, o tipo de atividade e intervenção, as características da operação e os desafios que precisam ser enfrentados.
É por isso que a capacitação precisa conectar conhecimento técnico, experiência de campo, realidade da operação e experiência de quem aprende.
Mais do que avaliar se o conteúdo foi apresentado, importa entender o que as pessoas passaram a perceber, compreender e levar para a sua atuação.
A GB manejo de Árvores realiza junto com a Equatorial Energia o maior programa de treinamentos de equipes de manejo da vegetação em redes aéreas de energia já implementado.
São mais de 4000 pessoas impactadas pelos treinamentos em 7 estados brasileiros. Gabriel, obrigada pela maestria com qual conduziu esse momento. Através deste programa, a Equatorial reforça seu compromisso com as pessoas.
Eu acredito que capacitar as pessoas é o melhor investimento que fazemos para valorizar a vida. A GB Manejo de Árvores realiza treinamentos para a Energisa Minas Rio desde 2022 e o resultado mais significativo que o treinamento proporcionou para as nossas equipes foi a mudança de comportamento.
Através de um treinamento humanizado, que fala a linguagem de quem coloca a mão na massa, o Gabriel consegue prender a atenção dos colaboradores para uma capacitação eficaz.
Hoje em minha rotina de inspeção passei pelo local onde foi realizado o treinamento de MANEJO DA VEGETAÇÃO em JULHO/2023 e tive a certeza de que foi e é muito importante para nosso processo de podas e limpeza de faixa a técnica do corte na crista e colar do galho da árvore sem prejudicar o crescimento da árvore e a continuidade do fornecimento de energia dos consumidores.
Foi de muito aprendizado esses dois dias, externo minha gratidão em participar efetivamente desse projeto, nesses dois dias pude aprender não só sobre o manejo da vegetação e poda, mas sobre trabalho em equipe, proatividade, gestão de pessoas e tempo, sobre a auto responsabilidade e sobre liderança. Minha gratidão.



As capacitações da GB têm direção técnica de Gabriel Berger, cuja trajetória no manejo de vegetação aplicado a sistemas elétricos foi construída entre campo, responsabilidade técnica e desenvolvimento de profissionais.
Antes de capacitar equipes, Gabriel esteve na operação.
Atuou na supervisão de equipes de campo, levantamento e inspeção de áreas para manejo em redes de energia e responsabilidade técnica de empresas prestadoras de serviço junto a concessionárias. Essa experiência evoluiu para a formação de profissionais e para capacitações realizadas também junto a concessionárias e grandes organizações do setor elétrico.
O conhecimento técnico encontra a experiência de quem já esteve diante das decisões que hoje ajuda outras pessoas a compreender.
Talvez o desafio esteja em reduzir desvios e prevenir acidentes.
Talvez seja necessário desenvolver a capacidade de interpretar situações, reconhecer riscos e tomar melhores decisões.
Talvez o conhecimento precise chegar a equipes de campo, multiplicadores, inspetores, fiscais, gestores ou lideranças.
Ou talvez a necessidade já exista, mas ainda seja preciso entender qual capacitação faz sentido para essa realidade.
A GB estrutura capacitações considerando as pessoas, a atividade, a operação e os desafios que precisam ser enfrentados.
Sim. A operação segura da motosserra é trabalhada dentro das capacitações da GB, de acordo com as atividades realizadas pela equipe e a realidade da operação.
Além da motosserra, podem fazer parte da capacitação a utilização de motopoda, motorroçadora, talha Tirfor, ferramentas de impacto e demais ferramentas e equipamentos presentes no dia a dia da equipe.
A abordagem considera não apenas a utilização desses equipamentos, mas sua aplicação nas situações reais do manejo, os riscos envolvidos e as decisões necessárias para uma atuação segura.
Não. A atuação em manejo de vegetação aplicado a sistemas elétricos é uma especialidade da GB, mas as capacitações não se restringem a esse contexto.
A GB atende também empresas do setor florestal e organizações que realizam atividades relacionadas ao manejo de vegetação, estruturando as capacitações de acordo com a realidade, as atividades e os desafios de cada operação.
Onde há manejo de vegetação, há conhecimento, decisões e pessoas que precisam estar preparadas para atuar.
A GB integra às capacitações os requisitos aplicáveis das NR-06, NR-12, NR-28 e NR-31, de acordo com o contexto da atividade e da operação.
Os requisitos normativos fazem parte do processo, mas a abordagem da GB vai além deles, conectando norma, conhecimento técnico, experiência de campo e situações reais do manejo.
Não. A GB estrutura capacitações considerando o papel que diferentes profissionais desempenham no manejo.
Além das equipes de campo, o desenvolvimento pode envolver multiplicadores do conhecimento, inspetores, fiscais, gestores e lideranças, de acordo com os desafios e as decisões de cada público.
Sim. A GB estrutura as capacitações considerando o público, as atividades realizadas, os tipos de intervenção, as características da operação e os desafios da organização.
Isso permite adequar conteúdos e abordagem à realidade em que o conhecimento será aplicado, seja no desenvolvimento de equipes de campo, multiplicadores, inspetores, fiscais, gestores ou lideranças.
A capacitação parte da realidade de quem precisa aprender.
Sim. Ao concluir a capacitação, os participantes recebem certificado de conclusão válido em todo o Brasil.
As capacitações contam com responsabilidade técnica, registro no CREA e emissão de ART, e são estruturadas considerando os requisitos aplicáveis das NR-06, NR-12, NR-28 e NR-31.
Para receber o certificado, o participante deve cumprir integralmente a capacitação, participando de toda a carga horária prevista.