CAPACITAÇÕES EM MANEJO DA VEGETAÇÃO

Transformar conhecimento em comportamento.

Sua equipe conhece o procedimento.
Realiza os treinamentos obrigatórios.

Mas, mesmo assim, os acidentes continuam acontecendo.

As capacitações da GB desenvolvem profissionais para observar, interpretar, decidir e atuar diante dos desafios reais do manejo
de vegetação, com especialidade nas operações relacionadas a sistemas elétricos.

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O acidente acontece no campo.
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Mas não começa nele.

Quando um acidente acontece, é natural olhar para o momento da execução.

O que o profissional fez?

O que deixou de fazer?

Qual procedimento não foi seguido?

Mas compreender o que aconteceu exige olhar além da ação final.

O profissional conhecia o procedimento?

Compreendia o risco?

Conseguiu interpretar corretamente aquela situação?

Que decisão tomou — e o que influenciou essa decisão?

O comportamento importa.
Mas ele não acontece isoladamente.

Diretrizes, conhecimento, percepção de risco, critérios de decisão, condições da operação e acompanhamento também influenciam o que acontece no campo.

Desenvolver pessoas não é apenas dizer o que deve ser feito.

É prepará-las para compreender, decidir e agir diante da realidade.

No campo, nem todas as respostas estão prontas.

Uma árvore tensionada. Um galho pendurado. Uma cerca de divisa. Um enxame de abelhas.

Situações diferentes exigem mais do que lembrar um procedimento.

Diante da realidade, o profissional precisa compreender o que está acontecendo, analisar o contexto, estabelecer critérios para decidir e transformar a decisão em conduta.

É nesse percurso que o conhecimento deixa de ser apenas informação e passa a orientar a atuação.

Uma capacitação precisa desenvolver esse percurso para que o profissional consiga conectar o que sabe à realidade que encontra no campo e sustentar essa forma de agir ao longo do tempo.

Porque não basta saber o que fazer.
É preciso transformar conhecimento em comportamento.
Os 5 Cs da atuação — do conhecimento ao comportamento

Desenvolver pessoas é essencial.
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Mas não acontece de forma isolada.

Uma boa capacitação pode ampliar conhecimento, desenvolver percepção de risco, fortalecer critérios e preparar profissionais para tomar melhores decisões.

Mas o que acontece antes e depois também importa.
  • As diretrizes precisam orientar com clareza.
  • A capacitação precisa dialogar com a realidade da operação.
  • O acompanhamento precisa sustentar o desenvolvimento.
  • E aquilo que acontece no campo precisa voltar para a organização como aprendizado.
Capacitação é uma das fases que sustentam o resultado.

Por isso, antes de propor uma capacitação, a GB busca compreender qual papel ela precisa cumprir dentro da realidade da organização.

NR-12 faz parte.
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Mas o manejo de vegetação exige mais.

A atuação segura começa pelo atendimento aos requisitos aplicáveis. Por isso, a capacitação da GB integra conteúdos relacionados às NR-06, NR-12, NR-28 e NR-31.

Mas não termina neles.

No manejo de vegetação, o profissional precisa conectar esses conhecimentos à realidade que encontra no campo: árvores, máquinas, equipamentos, rede elétrica, ambiente, pessoas e situações que exigem leitura de cenário e tomada de decisão.

É essa realidade que dá contexto ao conhecimento.

A norma orienta.‍
‍A capacitação prepara para aplicar.

Na GB, os requisitos normativos são integrados ao conhecimento técnico do manejo, à experiência de campo e a situações reais da operação.

Não para substituir os treinamentos obrigatórios.‍
‍Para desenvolver além deles.
CAPACITAÇÃO DE EQUIPES DE CAMPO

O que tem na mochila
de quem chega para aprender?

Experiência.
Situações vividas.
Decisões tomadas.

Acertos · Erros · Dúvidas · Formas de fazer.

Ninguém chega vazio.

Quem trabalha no campo já construiu conhecimentos a partir da própria experiência.
E tudo isso entra na sala junto com ele.

A GB não ignora essa bagagem.
Parte dela.
Porque desenvolver profissionais não é apenas acrescentar informação.
É conectar o que eles já sabem ao que precisam compreender para decidir e atuar melhor.
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CAPACITAÇÃO DE MULTIPLICADORES DO CONHECIMENTO

E quando quem aprende também precisa ensinar?

Em muitas operações, parte do conhecimento precisa continuar circulando depois que acapacitação termina.

É aí que omultiplicador assume um papel importante.

Mas conhecer o conteúdo não significa saber desenvolvê-lo em outras pessoas.

Paramultiplicar conhecimento, é preciso compreender o que se ensina, saber conectaresse conhecimento à realidade de quem aprende e criar condições para que eleseja compreendido e aplicado.

Acapacitação de multiplicadores da GB desenvolve profissionais para atuar nessaponte entre conhecimento, pessoas e realidade operacional.

Porque multiplicar conhecimento não é repetir conteúdo.
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É ajudar outras pessoas a compreender e aplicar.
DIFERENTES PÚBLICOS

Só quem está no campo precisa de capacitação?

A execução acontece no campo. Mas as decisões que influenciam o manejo atravessam diferentes níveis da organização.

Inspetores e fiscais

Observam a execução, avaliam critérios e fazem a conexão entre aquilo que foi definido e aquilo que acontece no campo.

Gestores e lideranças

Tomam decisões que influenciam diretrizes, pessoas, processos e resultados.

Cada público enxerga o manejo de um lugar diferente.
O desenvolvimento precisa considerar essa realidade.

A GB estrutura capacitações de acordo com o papel, os desafios e as decisões de cada público dentro da organização.

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MEC: conhecimento técnico com rigor educacional.

Uma formação técnica consistente não depende apenas do conteúdo. Exige objetivos claros, carga horária adequada, planejamento pedagógico e métodos que favoreçam a aprendizagem.

Na GB, esse cuidado faz parte da construção de cada formação.

Nossas capacitações contam com certificação emitida por instituições de ensino credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC), conforme a modalidade e a carga horária da formação.

Porque ensinar bem exige tanto conhecimento técnico quanto método.

Não basta saber o que ensinar.
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É preciso entender quem vai aprender.

Uma capacitação começa antes da escolha do conteúdo e da forma de apresentá-lo.

É preciso compreender quem são as pessoas, o que já sabem, quais experiências carregam, que atividades realizam, quais decisões precisam tomar e em que realidade aquele conhecimento será aplicado.

Por isso, a GB estrutura suas capacitações considerando o público, o contexto da organização, o tipo de atividade e intervenção, as características da operação e os desafios que precisam ser enfrentados.

Essa realidade pode envolver diferentes contextos de manejo, como:
Poda em linha viva ou linha morta
Limpeza de faixa mecanizada e semimecanizada
Equipes multitarefa, plantão e atendimentos emergenciais
Obras
Linhas de transmissão e redes de distribuição
A atividade muda.
O contexto muda.
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‍As decisões que as pessoas precisam tomar também.

É por isso que a capacitação precisa conectar conhecimento técnico, experiência de campo, realidade da operação e experiência de quem aprende.

É desse encontro que a aprendizagem ganha sentido.

E o que fica depois da capacitação?

Mais do que avaliar se o conteúdo foi apresentado, importa entender o que as pessoas passaram a perceber, compreender e levar para a sua atuação.

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A GB manejo de Árvores realiza junto com a Equatorial Energia o maior programa de treinamentos de equipes de manejo da vegetação em redes aéreas de energia já implementado.

São mais de 4000 pessoas impactadas pelos treinamentos em 7 estados brasileiros. Gabriel, obrigada pela maestria com qual conduziu esse momento.
Através deste programa, a Equatorial reforça seu compromisso com as pessoas.

Carla Cristina Saldanha
Gerente | Equatorial Energia
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Eu acredito que capacitar as pessoas é o melhor investimento que fazemos para valorizar a vida. A GB Manejo de Árvores realiza treinamentos para a Energisa Minas Rio desde 2022 e o resultado mais significativo que o treinamento proporcionou para as nossas equipes foi a mudança de comportamento.

Através de um treinamento humanizado, que
fala a linguagem de quem coloca a mão na massa, o Gabriel consegue prender a atenção dos colaboradores para uma capacitação eficaz.

Valtair Francisco Teodoro
Coordenador de Serviço e Execução | Energisa Minas Rio
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Hoje em minha rotina de inspeção passei pelo local onde foi realizado o treinamento de MANEJO DA VEGETAÇÃO em JULHO/2023 e tive a certeza de que foi e é muito importante para nosso processo de podas e limpeza de faixa a técnica do corte na crista e colar do galho da árvore sem prejudicar o crescimento da árvore e a continuidade do fornecimento de energia dos consumidores.

Krystian Wendelley
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Foi de muito aprendizado esses dois dias, externo minha gratidão em participar efetivamente desse projeto, nesses dois dias pude aprender não só sobre o manejo da vegetação e poda, mas sobre trabalho em equipe, proatividade, gestão de pessoas e tempo, sobre a auto responsabilidade e sobre liderança. Minha gratidão.

Carla
Quando o conhecimento encontra a realidade, ele ganha outro significado.

Para falar sobre a realidade do campo, é preciso conhecê-la.

As capacitações da GB têm direção técnica de Gabriel Berger, cuja trajetória no manejo de vegetação aplicado a sistemas elétricos foi construída entre campo, responsabilidade técnica e desenvolvimento de profissionais.

Antes de capacitar equipes, Gabriel esteve na operação.

Atuou na supervisão de equipes de campo, levantamento e inspeção de áreas para manejo em redes de energia e responsabilidade técnica de empresas prestadoras de serviço junto a concessionárias. Essa experiência evoluiu para a formação de profissionais e para capacitações realizadas também junto a concessionárias e grandes organizações do setor elétrico.

Gabriel Berger
Diretor de Desenvolvimento Técnico
Engenheiro Florestal
Mestre em Manejo Florestal
Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho
MBA em Energia Elétrica
Instrutor Master

O conhecimento técnico encontra a experiência de quem já esteve diante das decisões que hoje ajuda outras pessoas a compreender.

Experiência construída ao lado de quem vive os desafios do manejo todos os dias.

Do que o seu time precisa agora?

Talvez o desafio esteja em reduzir desvios e prevenir acidentes.
Talvez seja necessário desenvolver a capacidade de interpretar situações, reconhecer riscos e tomar melhores decisões.
Talvez o conhecimento precise chegar a equipes de campo, multiplicadores, inspetores, fiscais, gestores ou lideranças.
Ou talvez a necessidade já exista, mas ainda seja preciso entender qual capacitação faz sentido para essa realidade.

Podemos começar entendendo o seu contexto.

A GB estrutura capacitações considerando as pessoas, a atividade, a operação e os desafios que precisam ser enfrentados.

Perguntas frequentes

A GB realiza capacitação de segurança para operação de motosserra?
+

Sim. A operação segura da motosserra é trabalhada dentro das capacitações da GB, de acordo com as atividades realizadas pela equipe e a realidade da operação.

Além da motosserra, podem fazer parte da capacitação a utilização de motopoda, motorroçadora, talha Tirfor, ferramentas de impacto e demais ferramentas e equipamentos presentes no dia a dia da equipe.

A abordagem considera não apenas a utilização desses equipamentos, mas sua aplicação nas situações reais do manejo, os riscos envolvidos e as decisões necessárias para uma atuação segura.

A GB realiza somente capacitações para equipes que atuam próximas a redes elétricas?
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Não. A atuação em manejo de vegetação aplicado a sistemas elétricos é uma especialidade da GB, mas as capacitações não se restringem a esse contexto.

A GB atende também empresas do setor florestal e organizações que realizam atividades relacionadas ao manejo de vegetação, estruturando as capacitações de acordo com a realidade, as atividades e os desafios de cada operação.

Onde há manejo de vegetação, há conhecimento, decisões e pessoas que precisam estar preparadas para atuar.

As capacitações da GB atendem às Normas Regulamentadoras?
+

A GB integra às capacitações os requisitos aplicáveis das NR-06, NR-12, NR-28 e NR-31, de acordo com o contexto da atividade e da operação.

Os requisitos normativos fazem parte do processo, mas a abordagem da GB vai além deles, conectando norma, conhecimento técnico, experiência de campo e situações reais do manejo.

A GB capacita apenas equipes de campo?
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Não. A GB estrutura capacitações considerando o papel que diferentes profissionais desempenham no manejo.

Além das equipes de campo, o desenvolvimento pode envolver multiplicadores do conhecimento, inspetores, fiscais, gestores e lideranças, de acordo com os desafios e as decisões de cada público.

As capacitações da GB podem ser personalizadas para a nossa operação?
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Sim. A GB estrutura as capacitações considerando o público, as atividades realizadas, os tipos de intervenção, as características da operação e os desafios da organização.

Isso permite adequar conteúdos e abordagem à realidade em que o conhecimento será aplicado, seja no desenvolvimento de equipes de campo, multiplicadores, inspetores, fiscais, gestores ou lideranças.

A capacitação parte da realidade de quem precisa aprender.

As capacitações da GB possuem certificado?
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Sim. Ao concluir a capacitação, os participantes recebem certificado de conclusão válido em todo o Brasil.

As capacitações contam com responsabilidade técnica, registro no CREA e emissão de ART, e são estruturadas considerando os requisitos aplicáveis das NR-06, NR-12, NR-28 e NR-31.

Para receber o certificado, o participante deve cumprir integralmente a capacitação, participando de toda a carga horária prevista.