Gabriel trouxe a experiência de quem conhece o campo por dentro. Andressa, a vontade de criar novos caminhos e transformar ideias em realidade.
Nem sempre tivemos as mesmas certezas. Nem tudo aconteceu como imaginávamos. Mas foi entre escolhas, desafios e muito aprendizado que construímos a GB Manejo de Árvores.
Na graduação em Engenharia Florestal, bastava surgir uma oportunidade de participar de um inventário ou passar alguns dias no campo que Gabriel já estava pronto.
E não foi só na graduação. Durante o mestrado em Manejo Florestal, continuou sendo assim. Se tinha trabalho de campo, podia contar com ele.
Em 2007, veio o primeiro emprego. E adivinhe onde? No campo, claro. Dessa vez, acompanhando equipes de manejo de vegetação em sistemas elétricos.
O que Gabriel ainda não sabia era que estava entrando em um setor do qual nunca mais se afastaria.
Gabriel conheceu diferentes lados da operação. Fez levantamentos de áreas para poda, supressão e limpeza de faixa, supervisionou equipes e assumiu a responsabilidade técnica de uma empresa que executava o manejo de vegetação em sistemas elétricos.
Sentiu na pele o desafio de equilibrar tantos pratos ao mesmo tempo: segurança, produtividade, qualidade e cumprimento da legislação. Porque, no campo, nem sempre é simples fazer tudo isso caminhar junto.
Também teve experiências com perícias florestais e, quando surgiu a oportunidade, resolveu experimentar a sala de aula como professor de um curso técnico florestal.
Sua experiência no setor elétrico continuava crescendo. E, com ela, o interesse em se especializar cada vez mais em manejo de vegetação e segurança do trabalho.
Buscou formação em Segurança do Trabalho e em operação de máquinas, como motosserras, motopodas e motorroçadoras. Com o tempo, passou também a realizar treinamentos para profissionais de campo e a atuar como instrutor no SENAR, SENAI e SESI.
Andressa sempre gostou de tirar ideias do papel. Criar, experimentar, aprender algo novo e, quem sabe, transformar tudo isso em um negócio.
Começou pelo magistério. Depois veio a graduação em Desenho Industrial - Habilitação em Programação Visual, o primeiro negócio, o trabalho como diretora de arte e uma sequência de experiências empreendedoras.
Seu percurso não foi uma linha reta. Ao todo, foram cinco negócios, entre físicos e digitais, passando pela educação e pela criatividade. Mas havia algo que se repetia em cada experiência: a vontade de construir algo próprio, fazer a diferença na vida de alguém e deixar alguma coisa boa pelo caminho.
Com a chegada dos filhos, a vontade de empreender só aumentou.
E foi olhando para o que já existia dentro de casa que começou a enxergar uma possibilidade.
Gabriel tinha anos de experiência no campo, gostava de ensinar e conhecia de perto os desafios de quem trabalhava com manejo de vegetação. Andressa tinha experiência com educação, criação e negócios digitais.
E se juntassem tudo isso para construir algo novo?
A ideia fazia cada vez mais sentido para Andressa. Gabriel, por outro lado, ainda precisava ser convencido. Afinal, transformar anos de experiência no campo em um negócio de educação digital era uma novidade para os dois.
A ideia de ampliar a experiência de Gabriel para formações digitais parecia promissora para Andressa. Para ele, nem tanto.
Acostumado a ensinar olhando nos olhos, demonstrando técnicas e compartilhando situações reais do campo, Gabriel tinha dificuldade de imaginar como tudo aquilo poderia funcionar por meio de uma tela.
Havia também desafios que não apareciam nas capacitações presenciais: gravar vídeos, falar para uma câmera, se expor de uma maneira diferente e reconhecer o valor do próprio conhecimento naquele novo formato.
Enquanto isso, Andressa seguia estudando e planejando. Foram muitas conversas, tentativas e aprendizados até que decidiram dar o primeiro passo.
Foi na fé, na coragem e na decisão de fazer dar certo juntos.
Entre estudos, gravações e descobertas, nasceu o Método GEMA, nossa metodologia de ensino, aplicada às primeiras formações digitais da GB.
E então veio a primeira turma de formação digital. Para quem olhava de fora, era apenas mais uma turma começando. Para nós, era a confirmação de que estávamos no caminho certo: nossa proposta fazia sentido e o mercado estava pronto para recebê-la.
Gabriel começou a acreditar no caminho que Andressa havia enxergado. E, juntos, passaram a descobrir novas possibilidades para a GB.
A primeira turma de formação digital foi só o começo. O que ainda não imaginávamos era que aquela experiência abriria portas para levar nosso trabalho também às empresas do setor elétrico.
Para Gabriel, era um universo conhecido. Para a GB, um novo desafio.
Vieram diferentes empresas, realidades e demandas. Cada projeto exigia estudo, planejamento e novas maneiras de transformar conhecimento técnico em experiências de aprendizagem que fizessem sentido para quem estava no campo.
E o trabalho foi ganhando novas formas. Além das capacitações, vieram as consultorias, palestras e workshops, ampliando as possibilidades de contribuir com os desafios das empresas e de seus profissionais.
Foi nesse percurso que o Método GEMA também amadureceu.
Criado para orientar nossas primeiras formações digitais, que também levavam seu nome, o método foi evoluindo junto com a GB. Aos poucos, passou a orientar todo o nosso trabalho educacional, do planejamento à condução das capacitações.
Uma turma levou a outra. Um projeto abriu caminho para o próximo. E, quando percebemos, nosso trabalho já estava chegando a diferentes regiões do país.
Hoje, a GB atua em todo o Brasil, desenvolvendo profissionais e equipes de algumas dasmaiores empresas do setor elétrico.
Às vezes, lembramos de quando gravar um vídeo já parecia um desafio enorme. É curioso olhar para trás e perceber quantas coisas mudaram desde então.
Nada aconteceu de uma vez. Foi projeto após projeto, com muito estudo, trabalho e disposição para aprender.
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Gabriel costuma dizer isso. E quem já participou de uma de suas capacitações provavelmente entende o porquê.
Foram muitos anos ouvindo histórias, compartilhando experiências e convivendo com profissionais que enfrentam, todos os dias, os desafios do trabalho em campo.
E uma coisa foi ficando cada vez mais clara: por trás de cada uniforme existe alguém com uma história, uma família e motivos de sobra para voltar para casa em segurança.
Nas conversas com as equipes, nas atividades práticas e até no estudo de acidentes, aprendemos que nem sempre o problema está na falta de conhecimento.
Às vezes, a pessoa sabe exatamente o que precisa fazer. Mas a pressa, o cansaço, as condições de trabalho ou uma decisão tomada no momento errado podem mudar tudo.
Foi assim que começamos a olhar para as capacitações de outra maneira. A técnica continuava sendo fundamental, mas já não bastava ensinar apenas como executar uma atividade. Era preciso falar também sobre comportamento, escolhas e responsabilidade.
E há algo que continua emocionando Gabriel, mesmo depois de tantos anos: ver profissionais concluindo suas capacitações.
Para ele, cada certificado representa mais do que uma formação concluída. Representa alguém que dedicou tempo para aprender e que leva novos conhecimentos para sua rotina de trabalho.
É por essas pessoas que seguimos estudando, aprendendo e buscando maneiras melhores de ensinar.
Construir a GB exigiu muito mais do que conhecimento técnico e vontade de empreender. Foram anos de trabalho, aprendizado, decisões difíceis e planos que nem sempre saíram como imaginávamos.
E, no meio de tudo isso, havia também uma família. Houve viagens, ausências, saudade e momentos em que precisamos fazer escolhas que não eram tão simples.
Talvez por isso tenhamos aprendido a olhar para o crescimento de um jeito um pouco diferente.
Queremos que a GB continue crescendo. Levar nosso trabalho mais longe, alcançar novas equipes e contribuir para operações cada vez mais seguras faz parte dos nossos planos.
E queremos que cada novo passo fortaleça aquilo que construímos até aqui.
Acreditamos em capacitações desenvolvidas com cuidado, em que a qualidade do aprendizado seja tão importante quanto o alcance do nosso trabalho.
Conhecemos a responsabilidade de preparar profissionais que trabalham com manejo de vegetação em sistemas elétricos. Sabemos que aquilo que acontece durante uma capacitação precisa fazer sentido quando essas pessoas voltam para o campo.
Por isso, seguimos envolvidos de perto em cada projeto. Gabriel à frente da parte técnica e das capacitações; Andressa, da estruturação educacional e das estratégias que ajudam o conhecimento a chegar mais longe.
Crescer, para nós, também significa construir boas parcerias, desenvolver novas possibilidades e manter o cuidado que dedicamos a cada entrega.
Queremos fazer cada vez mais, sem deixar de fazer muito bem aquilo que escolhemos fazer.
E, se conseguirmos seguir ampliando nosso alcance com qualidade, segurança e respeito à vida que estamos construindo juntos, estaremos no caminho certo.
Quando olhamos para trás, vemos uma empresa que cresceu, encontrou novos caminhos e chegou a lugares que, no começo, nem imaginávamos.
Mas algumas das nossas maiores conquistas não aparecem em uma apresentação institucional.
Estão na maneira como aprendemos a trabalhar juntos, nas decisões que tomamos, nas dificuldades que superamos e em tudo aquilo que essa caminhada mudou em nós.
Nem sempre concordamos. Nem sempre acertamos. Houve momentos em que um precisou acreditar pelo outro, em que tivemos de rever planos, reconhecer limites e aprender a fazer diferente.
A GB nos ensina muito sobre negócios.
Mas também nos ensina sobre nós mesmos.
Crescemos como profissionais, como casal e como família. E seguimos aprendendo, porque ainda temos muitos planos pela frente.
Com o tempo, uma convicção ficou cada vez mais forte para nós: antes do CNPJ, vem o CPF. Antes de qualquer empresa, existem pessoas. Com suas histórias, dificuldades, talentos e possibilidades de desenvolvimento.
E isso vale para nós tanto quanto para os profissionais que encontramos pelo caminho.
Talvez por isso o desenvolvimento humano tenha ganhado tanto espaço na maneira como pensamos nosso trabalho.
Queremos compartilhar conhecimento técnico, mas também contribuir para que as pessoas desenvolvam confiança, façam escolhas mais conscientes e reconheçam suas próprias capacidades.
E, enquanto buscamos contribuir com o desenvolvimento de outras pessoas, continuamos vivendo esse processo também.
Seguimos sendo Gabriel e Andressa. Um casal que escolheu construir uma empresa junto, que ainda aprende a equilibrar trabalho e família e que tem muita história pela frente.
Capacitação, desenvolvimento de pessoas e consultoria para manejo de vegetação, com experiência aplicada a sistemas elétricos.
